9月27日上午，我处召开后勤精细化管理工作会，后勤副科以上干部参加会议，会议由邱杰处长主持。

会议首先听取了各服务中心精细化管理的实施方案汇报，并对下一阶段精细化管理工作进行了具体的部署和安排。邱杰处长在讲话中要求，今年是bet36体育在线精细化管理年，大力推进精细化管理是深化后勤改革，提高后勤服务质量，增强后勤服务水平的重要措施，各部门、科、室要高度重视精细化管理工作，注重创新，限期拿出具体的实施措施，并抓紧实施。邱杰处长还通报了近期学校消防安全检查相关情况，要求各部门要把精细化管理与安全管理结合起来，抓好消防隐患整改，能立行立改的，不能拖；需要进一步协调的，抓紧组织整改立项。陈白生副处长对后勤国有资产复核工作进行了具体的安排。

会上，郭克道书记对后勤基层党建工作、“两学一做”教育学习工作进行了部署。就下一阶段后勤工作，郭克道书记要求，一是后勤精细化管理涉及工作方方面面，关键在于落实，要从基础性工作抓起，严格执行制度，严格工作标准。二是要强化岗位意识，落实部门负责人、班组长、骨干员工的主体责任，真正把精细化管理落实到具体的工作中、让精细化管理成为每一名员工、一个班组、一个部门的自觉行动。三是要抓好员工教育，增强责任意识、服务意识，尤其是党员同志要充分起到模范带头作用，把“两学一做”与当前精细化管理紧密结合，提高后勤服务水平。