校属各单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2024年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2024〕219号）（见附件1）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号）（见附件2）文件规定，现就做好bet36体育在线2024年度专业技术二级岗位申报工作相关事宜通知如下:
一、申报对象
申报人员应为bet36体育在线现聘在专业技术三级岗位满三年的在职在岗教师。
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于促进优秀青年专业技术人才成长若干举措》等相关文件要求，为促进青年专技人才在专业技术二级岗位评审中脱颖而出，承担国家、省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级专业技术人才，不受本单位岗位申报比例限制。
二、申报条件
申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号）第八条、第九条规定的申报条件，突出专业技术人员的创新能力、质量、实效和贡献（见附件2）。
三、申报程序及时间安排
（一）个人申报
1.个人填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（一式三份及电子版，表中填写的所有业绩均须提供实证材料，见附件3）;《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（含电子版，见附件4）
2.45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（见附件5），并附身份证复印件。
3.填写《二级岗申报推荐诚信承诺书》（见附件6）。
4.任正高级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内，含电子版）和成果、奖项等均需要提供有效证明材料原件及复印件。
申报人请于11月13日17:00前提交申报材料到人事处教师发展科（行政楼433办公室）。
（二）评审推荐
11月14日-11月17日，学校组织相关部门对申报人进行材料审核、专家评审，确定推荐人选。
（三）公示上报
11月18日-11月22日，公示上报。
四、有关要求
（一）树立正确导向。事业单位专业技术二级岗位是我省事业单位高端专任岗位，用于激励、培养和引进省级以上重点学科、重点实验室学术技术带头人等高层次人才。学校将综合考量申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等因素，树立正确二级岗位使用导向。
（二）坚持选拔标准。专业技术二级岗位申报工作是加强我省事业单位高端专任人才队伍建设的重要举措。推荐申报人选应当坚持优中选优，注重向重点专业、重点学科、关键岗位专业技术人员倾斜，要严格条件、坚持标准。
（三）规范申报。申报人须对提供的申报材料真实性负责，要如实填报、提供有关材料，申报材料弄虚作假一票否决，取消参评资格。
五、相关说明
（一）科研项目、获得奖项须在任正高级职称以后取得，重点突出近三年的岗位成果。
（二）申报材料提交要求请参阅《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2024年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2024〕219号）（见附件1）。
联系人：王亚钰 联系电话：65928114
附件1《河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2024〕219号）.pdf
附件2《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号）.pdf
附件4 河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表.xlsx
附件5 河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表.xlsx
人事处
2024年11月11日